Культура Ответственности

Наша работа начинается с ключевого убеждения, а именно: Либо вы управляете культурой, либо культура будет управлять вами.

Культура есть у каждой организации и у каждой команды. И эта культура сигнализирует и подсказывает людям, как они должны думать и действовать, выполняя свою работу.

Скачать описание
Роджер Коннорс - Формирование культуры ответственности
Роджер Коннорс - Формирование культуры ответственности
Смотреть видео
Кирилл Забугин на HR Конференции
Кирилл Забугин на HR Конференции "В центре изменений - человек" | 02.10.20
Получить доступ

Культура непрерывно работает, диктуя нам, что делать. Культура не берет отгулов и не ходит в отпуск, никогда не болеет и не пропускает совещания или мероприятия. Она присутствует в каждой команде и в каждом отделе, в значительной степени определяя то, как мы будем действовать и каким путём следовать.


Культура работает всегда, знаете вы об этом или нет, нравится вам это или нет. Вопрос не в том, есть ли у нас культура? Вопрос в том, укрепляет ли существующая культура наши усилия по достижению результатов, за которые мы несём ответственность? Наша культура помогает или препятствует? Культура приносит результаты. И результаты, которые вы получаете сегодня, хорошие или плохие, являются продуктом вашей текущей культуры».